政府工作报告中的重庆元素向着新目标 奋楫再出发以促进高质量充分就业为目标 帮助群众安其岗位、乐其职业报告中的数字增底气提信心

 

以促进高质量充分就业为目标 帮助群众安其岗位、乐其职业

本报记者 杨铌紫


  政府工作报告提出,今年“城镇新增就业1200万人左右,城镇调查失业率5.5%左右”“落实落细就业优先政策,把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置,切实保障好基本民生”。

  如何做好稳岗保就业工作?就业政策将怎样落实?3月5日,重庆日报记者分别连线了全国政协委员,市人力社保局党组书记、局长黎勇,渝北区双凤桥街道劳动就业和社会保障所所长胡斌,高校毕业生李燕秋,请他们分享学习报告的心得体会。

  积极探索就业实践中的有效做法

  黎勇介绍,过去一年,重庆推动就业工作机制系统集成、政策靠前发力、服务精准滴灌,实现全市城镇新增就业70.7万人,完成全年目标的177.8%,城镇调查失业率5.4%,低于控制目标。特别是在重庆籍应届高校毕业生增至27.7万,人数再创新高的背景下,年底就业率达到97.6%。

  黎勇说,作为来自人社部门的政协委员,他深感做好稳定和扩大就业工作是人社部门的重大政治责任,同时也在积极探索就业实践中的一些行之有效的做法。比如,市人社局充分发挥特色劳务品牌带动就业创业、助推乡村振兴的作用。目前,重庆共培育劳务品牌126个,从业规模超240万人。

  又如,实施百万就业见习岗位募集计划,开发更多适应高校毕业生等青年就业的见习岗位;开展结对帮扶,实施“一人一策”,确保高校毕业生年底就业率超过90%,困难毕业生100%就业。

  为青年求职者提供精准服务

  今年25岁的李燕秋是渝北区双凤桥街道居民,去年,她从邢台学院毕业后,看到渝北人才网微信公众号发布关于公益性岗位的招聘信息,第一时间提交了报名表。经过笔试和面试,李燕秋于去年11月顺利入职双凤桥街道办事处,负责行政事务相关工作。“这个岗位跟我专业对口,又能学到不少知识,对我今后考公也有一定帮助。”李燕秋称。

  开发公益性岗位安置就业困难大学生,是双凤桥街道做好青年就业创业工作的具体举措之一。

  胡斌介绍,去年,他们对辖区223名离校高校毕业生完善实名登记,摸清意愿,实行“131工作服务法”,即:进行一对一职业指导,为其匹配辖区企业就业岗位;进行三次就业推荐;根据需求,推荐免费培训。

  对有创业需求、有专业技术的高校毕业生,街道则帮助其申请小微企业创业补贴,提供资金保障。

  同时,双凤桥街道整合辖区资源,搭建“1+3就业联盟”(街道+空港园区+辖区企业+重庆市工业职业技术学院),通过线下+线上直播的方式举办招聘会,实现求职者和企业线上精准匹配,线下精准对接。

  帮助群众安其岗位、乐其职业

  做好就业工作需要多方发力,落实落细就业优先政策。

  黎勇表示,今年,市人社局将以促进高质量充分就业为目标,从三个方面更好推动就业工作稳进增效、惠民有感,帮助人民群众安其岗位、乐其职业。

  一是强化“大就业”格局,推动财政、金融等政策聚力支持就业;围绕产业链需求强化人力资源供给,健全终身职业技能培训制度,缓解结构性就业矛盾,实现就业与产业互促共进。

  二是用活“大数据”平台,以人社西部(重庆)数据实验室为依托,打造“就业数字大脑”,迭代升级“一库四联盟”等就业服务机制,拓展就业援助“一键通”等智慧应用场景,以数字赋能促进政策、岗位等精准匹配,提升“整体智治”水平。

  三是抓出“大联动”实效,突出就业指标区县经济社会发展实绩考核导向,推动纳入市政府督查激励,构建区县就业质量综合评价指数,打造一批高质量充分就业试验区县、示范社区(村),创建公共就业创业服务示范城市,强化争先创优、赛马比拼、创新案例评选等机制,凝聚稳就业促就业的强大合力。

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