作为习近平新时代中国特色社会主义思想的党建篇，习近平党建思想深刻把握管党治党、兴党强党和强国复兴的内在联系，是加强新时代党的建设的根本遵循，为能源国企立足区域、服务大局，以高质量党建赋能高质量发展指明了实践路径。中国石油西南油气田公司重庆气矿承担着保障国家能源安全、服务经济社会发展的重大使命。立足“十五五”新起点，重庆气矿以习近平党建思想为根本遵循，坚持政治领航、加强组织赋能、强化思想聚力、站稳人民立场，以深化党建赋能筑牢能源保供硬支撑。

坚持政治领航，以理论武装凝聚保供共识。党的基本理论、基本路线、基本方略是党和人民经过艰辛探索取得的重大成果，是党和国家事业的根本遵循。学习贯彻习近平党建思想，必须坚持以党的政治建设为统领，坚持用党的创新理论凝心铸魂。重庆气矿作为川渝能源保供“顶梁柱”，必须坚持把理论学习作为首要任务，以政治建设锚定能源供给发展方向。完善理论学习长效机制，严格落实“第一议题”制度，扎实抓好党委理论学习中心组学习，深入学习领会习近平总书记关于能源保供的重要指示批示精神，推动各级组织把理论学习成果运用到页岩气开发、常规气增产、管网质效优化等重点任务中。深入开展理想信念教育，整合区域红色资源与石油精神教育阵地，以实体阵地和数字阵地“双线”建设开展专题教学，凝聚保障区域供气的攻坚合力。创新形势任务宣讲模式，统筹线下主阵地与线上微宣传载体，围绕一体化改革、平稳输供、油气产业数字化转型等开展宣讲，统一思想认识、凝聚行动合力。

加强组织赋能，以战斗堡垒筑牢保供根基。“坚持健全上下贯通、执行有力的组织体系”，这是党的优势所在、力量所在。组织建设是党的建设的重要基础，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。重庆气矿深化党建赋能，坚持抓基层、强基础、固根本，推动基层党组织成为川渝两地保供攻坚的坚强堡垒。持续强化基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，加大地企党建协同、党建项目领办、“366”党建融合模式的推广力度，推动党建工作与生产经营互促共进。持续优化基层党组织设置，把支部建在保供一线，深化党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等载体建设，把政治素质好、业务能力强的党员骨干充实到供气调控、应急保供等关键岗位。持续深化“气聚巴渝党旗红”党建品牌建设，通过机关党支部与基层党支部结对、政企党组织协同共创的方式，深入挖掘保供气、惠民生的鲜活案例，以“党建红”引领“油气蓝”，打造一批特色鲜明、示范带动作用突出的党建品牌。

强化思想聚力，以文化铸魂激发保供动力。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，唱响主旋律、传播正能量，不断巩固和壮大主流思想舆论。重庆气矿管网分布长、野外场站多、服务对象广，需以党建统领宣传思想文化工作，以正向舆论环境护航天然气稳产保供。推进全媒体宣传阵地一体化运营，优化“报刊微台网”五大传播平台，持续完善内容策划、采编发布、宣传推广等机制，加强与地方主流媒体联动协作，构建协同传播工作格局，筑牢“内聚人心、外树形象”的宣传阵地。以“全国文明单位”常态化提质建设为抓手，积极践行社会主义核心价值观，将社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德嵌入场站日常管理，丰富文明班组、青年先锋号、巾帼示范岗创建载体，主动对接地方需求，积极承担社会责任，深入开展对口帮扶、乡村振兴、支援救灾等志愿服务活动，不断提升精神文明建设质效，有力展现气矿服务地方发展的责任担当。

站稳人民立场，以精准关怀系紧保供纽带。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求，让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点。习近平党建思想鲜明贯穿人民至上根本立场，彰显了强烈的使命担当和深厚的为民情怀。油气一线岗位偏远、值守强度大，员工工作、心理、家庭诉求交织叠加，需把员工关怀纳入党建赋能保供环节，构建全周期服务保障体系。健全长效化员工实事帮扶机制，深入开展“我为员工群众办实事”、困难员工慰问帮扶等关爱活动，围绕大病救助、家庭变故、异地值守等重点群体建立专项帮扶清单，同步关注青年职工、离退休人员及外包施工队伍的差异化需求，完善分类帮扶机制，实现从业人员同等关怀、同等保障。搭建员工身心健康服务平台，定期开展“一对一”心理咨询、片区心理科普巡讲及健康讲座，精准疏导员工心理焦虑与情绪困扰，配套推出体能锻炼、文体活动和健康便民服务，全方位缓解员工身心双重压力，增强广大员工的获得感、幸福感、安全感，为保障能源安全供给筑牢队伍根基。

（作者单位：中国石油西南油气田公司重庆气矿）