本报讯 （新重庆-重庆日报记者 李志峰）3月23日，四川外国语大学举办春季攻坚促就业双选会。记者了解到，随着用人单位对外语外贸人才需求的增加，非通用语人才特别是“小语种+专业”的复合型人才，格外受青睐。

据介绍，共有192家单位参加本次双选会，提供招聘岗位6162个，涵盖智能制造、新零售、信息技术服务、教育、物流、国际贸易、咨询服务业等10余个行业。

记者了解到，近年来，越来越多的中国企业加速融入共建“一带一路”，对非通用语人才的需求加大。以本次招聘会为例，对非通用语种的需求占比近30%，越南语、泰语、阿拉伯语、土耳其语等小语种专业占17%。“市场对非通用语专业的需求持续上升，非通用语人才特别是‘小语种+专业’的复合型人才格外受市场青睐。”四川外国语大学招生就业处相关负责人表示。

此外，就业市场开始显现回暖迹象，用人单位尤其是工贸一体企业和跨境外贸企业对外语外贸人才的需求在增加。在近200家参展单位中，三分之二是国内的大中型企业。其中，既有出国建厂需求的，需要大量外语外贸人才做全链条支持；也有对外援助建设项目的，需要大量语言人才做翻译和法务；还有拓展海外市场的，需要大量人才做营销、物流和跨境电商和贸易支撑。“回暖的用人市场，也给了外语类专业学生更多就业选择的空间。”该负责人说。

对用人单位来说，也越来越重视校企供需对接。“我们和川外有着多年的合作，每年都会到学校招聘。”中国江苏国际经济技术合作集团有限公司招聘代表王经理表示，公司长期以来把川外作为集团的人才资源池，川外毕业生在行业内有较高的美誉度。

重庆神驰机电股份有限公司招聘代表罗经理则告诉记者，由于公司近年来国际业务发展迅速，面向多个国家地区设立了海外公司，急需大量懂技术、会外语、能管理的复合型人才，川外在这方面有人才优势。

四川外国语大学有关负责人表示，学校将持续深入开展“访企拓岗”，不断开拓新的就业渠道，保障毕业生高质量充分就业。